10月17日，海墾集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理艾軼倫到海墾科技集團(tuán)調(diào)研督導(dǎo)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)聽取第四季度“保盈增收”舉措的匯報(bào)，認(rèn)真傾聽需要協(xié)調(diào)解決的困難和意見建議，幫助企業(yè)進(jìn)一步厘清思路、梳理重點(diǎn)，為企業(yè)改革發(fā)展提出指導(dǎo)性建議。

　　會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。龔柳菀 攝

　　在聽取相關(guān)情況匯報(bào)后，艾軼倫指出，海墾科技集團(tuán)作為海南農(nóng)墾科技創(chuàng)新板塊的重要力量，今年以來通過加強(qiáng)墾區(qū)內(nèi)部協(xié)同、強(qiáng)化科技創(chuàng)新、提升服務(wù)水平，為海南農(nóng)墾“一張圖”數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、各大產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的科技支撐，但距離海墾集團(tuán)的要求還有一定差距。下一步要——

　　●聚焦海南自貿(mào)港區(qū)位優(yōu)勢(shì)、墾區(qū)資源稟賦和企業(yè)主責(zé)主業(yè)，按照國(guó)企改革深化提升行動(dòng)、海墾集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)黨委部署，厘清發(fā)展思路，明確發(fā)展定位，堅(jiān)持差異化發(fā)展理念，推動(dòng)人才聚、科技興、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)，力爭(zhēng)成為農(nóng)墾發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、向數(shù)圖強(qiáng)、向綠圖強(qiáng)、科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者。

　　●貫徹落實(shí)海墾集團(tuán)前三季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的部署要求，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、鉚足干勁，奮戰(zhàn)80天、攻堅(jiān)第四季度，千方百計(jì)推動(dòng)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利收官、高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效。

　　●以國(guó)企改革深化提升行動(dòng)為契機(jī)，圍繞現(xiàn)有主營(yíng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮海墾設(shè)計(jì)院、淇利招標(biāo)、金墾賽博等下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)支撐作用，開展鄉(xiāng)村規(guī)劃、建筑規(guī)劃等衍生業(yè)務(wù)，探索推進(jìn)股權(quán)多元化改革、生物性資產(chǎn)數(shù)字化管理、社會(huì)化服務(wù)業(yè)務(wù)拓展、智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景打造等工作。

　　●提高服務(wù)海墾集團(tuán)中心工作的水平和解決問題的能力，及時(shí)與海墾集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)接協(xié)調(diào)，明確科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中試基地、油茶種苗保障實(shí)施主體和路徑，持續(xù)推動(dòng)“一張圖”數(shù)據(jù)平臺(tái)完善升級(jí)。

　　●建立健全良好的選人用人機(jī)制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系，讓人才“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力培育發(fā)展“硬支撐”。

　　●完善各項(xiàng)監(jiān)督制度，精準(zhǔn)有效開展警示教育，引導(dǎo)年輕干部樹立廉潔從業(yè)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和守法意識(shí)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。

　　海墾集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

　　來源 | 海南農(nóng)墾報(bào)

　　記者 | 龔柳菀